by Lisa Abel | Sep. 19, 2024
Mit dem Programm „MLI goes Artificial Intelligence (AI)“ haben unsere Berater ein maßgeschneidertes Trainingskonzept für Young Talents und MINT-Absolventen entwickelt. Hier werden die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz vermittelt und gleichzeitig... 
by Lisa Abel | Sep. 19, 2024
In einer intensiven Trainingsreihe für E.ON zeigen Trainer:innen des MLI, wie effektives Konfliktmanagement und modernes Leadership in Einklang gebracht werden können. Durch praxisnahe Methoden und fundierte Einblicke halfen sie den Führungskräften, schwierige... 
by Lisa Abel | März 6, 2025
In einem mehrstufigen Entwicklungsprozess wurden Führungskräfte und Teams eines internationalen Versicherungskonzerns gezielt dabei unterstützt, Hochleistungsteams zu formen. Durch eine Kombination aus Teamdiagnosen, interaktiven Workshops und neusten... 
by Lisa Abel | März 6, 2025
Für einen führenden Medizintechnik-Konzern wurde ein innovatives Entwicklungsprogramm zur professionellen Konfliktbewältigung und Zusammenarbeit im Führungskontext konzipiert. Im Fokus standen die Stärkung von Konfliktkompetenz, die effektive Moderation... 
by Lisa Abel | März 6, 2025
In diesem speziell entwickelten Programm wurden Führungskräfte eines führenden Technologieunternehmens in München in die Prinzipien des Neuroleadership eingeführt. Mithilfe neurowissenschaftlicher Erkenntnisse zu Entscheidungsprozessen, Motivation und Resilienz... 
by Lisa Abel | März 6, 2025
In diesem praxisorientierten Entwicklungsprogramm wurden Führungskräfte einer renommierten Bankengruppe in Wien gezielt in Coaching-Techniken geschult. Durch die Kombination von systemischem Coaching und lösungsorientierter Gesprächsführung lernten die Teilnehmenden,... 
by Lisa Abel | März 7, 2025
Für eine Organisation im Bereich der Flugsicherheit wurde ein maßgeschneidertes Beratungsprojekt entwickelt, das sich auf Entscheidungsprozesse, Resilienz und strategische Führung in hochkritischen Situationen konzentrierte. Unter Anwendung neuster Trainings-Ansätzen... 
by Lisa Abel | März 7, 2025
Für die Nachwuchsführungskräfte eines internationalen Telekommunikationskonzerns wurde ein innovatives Entwicklungsprogramm gestaltet, das modernste Lernformate und datenbasierte Assessments kombiniert. Kernbestandteile waren:🔹 360-Grad-Feedback &... 
by sg-admin-01 | Mai 27, 2024
Esther und Johannes Nabeshuber haben mit dem „Toolbox Team“ für Siemens ein innovatives und effektives Format entwickelt, das Teams hilft, ihre Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben. Mit einer einzigartigen Mischung aus Neurohacks, Teamentwicklungs-Tools und... 
by sg-admin-01 | Juni 6, 2024
MLI hat für die Raiffeisen Software ein maßgeschneidertes Programm zum Thema Mindful Leadership entwickelt. Mit einer einzigartigen Kombination aus Neurohacks und praxisorientierten Führungsstrategien unterstützen sie Führungskräfte dabei, bewusster, klarer und...
