Für Unternehmen

Bekannt aus:

Unser Coaching AnGebot für

Firmen und Konzerne

Willkommen auf unserer Seite für Business Coaching, speziell für Unternehmen und Konzerne. Unsere maßgeschneiderten Inhouse Trainings basieren auf dem bewährten Salzburger Achtsamkeitsmodell und verbinden Achtsamkeit mit aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen. Wir bieten Ihnen nicht nur Beratung, sondern begleiten Ihre Organisation auch bei der Entwicklung hin zu einer Kultur, in der Achtsamkeit gelebt und gefördert wird. Entdecken Sie, wie wir Ihnen helfen können, ein bewussteres und effektiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Unsere Angebote

Lehrgänge

Workshops

Für Unternehmen

Events & Meetings

Bücher & Unterlagen

Jetzt kostenloses Angebot anfordern

willkommen@mindlead-institut.com

Auswahl einiger unserer (langjährigen) Kunden:

» Die Führung von morgen fragt nicht nach dem Weg – sie gestaltet ihn. «

Unser Angebot im Überblick

Angebot für Unternehmenskunden

Key Notes

zur Verbindung von Achtsamkeit mit drängenden aktuellen Themen aus Wirtschaft und Gesellschaft

Inhouse Trainings

nach dem Salzburger Achtsamkeitsmodell

Beratung und Organisationsentwicklung

auf dem Weg zu mehr gelebter Achtsamkeit im Unternehmen

TRAININGSPAKET MINDFUL LEADERSHIP

Effektive Führungskräfte brauchen Fokus, Empathie, Belastbarkeit und nicht zuletzt Innovationsfähigkeit. In einer Unternehmenskultur und – umgebung, die „always on“ ist, müssen Führungskräfte Rahmenbedingungen schaffen, damit die Mitglieder ihrer Teams ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

  • Tools und Techniken für erfolgreiches Self-Management
  • Prinzip der Neuroplastizität verstehen und integrieren
  • Integrative Verhalten & Innovationsfreude entwickeln
  • In stürmischen Zeiten ruhig und gelassen bleiben
  • Steigerung der eigenen Resilienz
TRAININGSPAKET AGILITÄT & MINDSET

Das „Agile Mindset“ bestimmt die Arbeitswelt, denn die Agilität stellt das Kundenbedürfnis in den Mittelpunkt. Diese Kundenzentriertheit definiert in einem Markt von immer spezialisierteren Anbietern den Erfolg eines Unternehmens. Dafür braucht es Innovation, um Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse zu verbessern. Wen Mitarbeitende agile Methoden bzw. ein agiles Mindset wirklich verinnerlichen, bewegen sie einen großen Hebel. Sie gewinnen Zeit für Strategie und Innovation – und machen ihr Team und die Organisation erfolgreicher.

  • Agile Bausteine: Kennenlernen der wichtigsten agilen Bausteine, um von Strategie bis zu den täglichen Aufgaben agil zu arbeiten.
  • Agile Tools: Lernen, welche Tools für Agiles Arbeiten ein Muss sind und welche den Bedürfnissen am besten entsprechen.
  • Mentale Methoden: Vertiefung für agiles Mindset mit Tools (u.a Mindfulness) für mehr Fokus und Innovationskraft.
TRAININGSPAKET MENTAL HEALTH

Wir alle kennen das Bemühen, immer mehr immer schneller und möglichst noch gleichzeitig zu bewältigen. Forschung und Erfahrung zeigen aber, das dauerhafter Stress und Multitasking zum Gegenteil führen: Wir bleiben weit hinter unseren Potenzialen zurück. Dabei ist Wellbeing eine erlernbare Fähigkeit – und kein Zufall.

Workshop 1: Power of Focus
Workshop 2: Sustainable High Performance
Workshop 3: Resilience & Time Management 4.0
  • Resilienz steigern und die Resilienz in Teams fördern
  • Werkzeugkasten mit verschiedenen Techniken für Alltag und Job
  • Neurobiologische Grundlagen von Konzentration, Stress und High Performance verstehen lernen
  • Einblicke in die Forschung zu Mindfulness
  • Neurobiologische Wirkungen eines konzentrierten Geistes
TRAININGSPAKET POSITIVE LEADERSHIP

Was braucht es in Organisationen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten, anstatt nur zu funktionieren? Mit Positive Leadership lernen Sie einen revolutionären Führungsansatz kennen, der das Werkzeug dafür bietet.

Das Konzept von Positive Leadership wird durch mehr als 500 internationale Studien belegt und in zahlreichen deutschen Konzernen eingesetzt. Dabei umfasst PERMA folgende Aspekte:

  • Positive Emotionen
  • Engagement
  • Relationship (Beziehungen)
  • Meaning (Sinn)
  • Accomplishment (Zielerreichung)

TRAININGSPAKET TEAMENTWICKLUNG

Bei diesem interaktiv gestalteten Workshop setzen wir innovative Instrumenten ein, um die Zusammenarbeit und das Engagement der Teammitglieder zu fördern, z. B. Design Thinking, das eine intensive Zusammenarbeit im Team ermöglicht, Appreciative Inquiry, ein Ansatz, der den Fokus auf die positiven Aspekte und Stärken eines Teams legt, anstatt sich auf Probleme und Defizite zu konzentrieren. Action Learning: Die Teilnehmer:innen arbeiten zusammen an realen Projekten und Herausforderungen, wobei sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern und Future Search: Bei dieser Methode wird eine Zukunftsvision für das Team entwickelt. Die Teilnehmer:innen lernen, wie man eine gemeinsame Vision für die Zukunft des Teams entwickelt und umsetzt.

Trainingsinhalte

  • Teamgefüge: Potenzialanalyse
  • Teamenergizer und Energievampire
  • Aufbau von Teamidentität und (Neu-)Ausrichtung des Teams
  • Implementierung eines kollegialen Feedbacksystems

TRAININGSPAKET KONFLIKTMANAGEMENT

In komplexen Organisationen ist der kompetente Umgang mit zwischenmenschlicher Dynamik zu einer wichtigen Eigenschaft von Mitarbeitenden und Führungskräften geworden. Das innovative CoResolve- Programm vermittelt praktische Tools, wie z.B. den “SoftShoe Shuffle“ oder die “Widerstandslinie im Team“, um Konflikte sichtbar zu machen und endlich dauerhaft zu lösen.

Grundlagen des Trainings

  • CoResolve wird in über 20 Ländern der Welt praktiziert.
  • Die Methode hilft, Widerstandsdynamiken zu analysieren und dauerhafte Entscheidung- und Konflitklösungen zu ermöglichen.
  • Als „Leader“ wird jede Person bezeichnet, die einen zielorientierten Prozess vorantreibt.
  • CoResolve vermittelt sowohl theoretisches Hintergrundwissen als auch erfahrungsbezogene Lernmöglichkeiten.
TRAININGSPAKET PEAK PERFFORMANCE

In diesem Training lernen Sie, wie Sie die Neuroplastizität Ihres Gehirns nutzen können, um „brainfit“ zu werden. Sie lernen Übungen und Hacks kennen, um ein gesundes (Arbeits-)Leben zu führen und wie Sie diese an Ihr Team oder Ihre Kolleginnen und Kollegen weitergeben können. Peak Performance Training ist unerlässlich, wenn Sie Ihr volles Potenzial als Mensch ausschöpfen wollen.

Trainingsinhalte

  • Was ist Neuroplastizität und wie kann ich sie nutzen, um ein gesundes und erfolgreiches Leben zu führen?
  • Stresskurve und Ihr persönlicher Brainoptimizer
  • PAID & BANI Realität
  • Neurowissenschaftliche Basics
  • 8 Treiber für Neuroplastizität
  • Mentale Energie optimal einsetzen und Energiespeicher auffüllen

TRAININGSPAKET THE TIME MANAGEMENT CODE

In diesem Training werden wir uns intensiv mit gut beforschten Zeitmanagement-Techniken und -Strategien beschäftigen, um Ihre Effizienz und Produktivität zu steigern.

Der Time Code ist ein bewährtes System, das uns hilft, Zeit optimal zu nutzen. Es basiert auf der Idee, dass wir unsere Zeit in klar definierte Abschnitte einteilen und unsere Aufgaben entsprechend priorisieren sollten.

Trainingsinhalte

  • Erlernen praktischer Strategien zur effektiven Planung und Priorisierung
  • Individuelle Zeitanalyse
  • Erkennen und Bewältigen von Ablenkungen und Zeitdieben
  • Persönliche Leistungskurve & Biological Prime Time
  • Erstellen eines individuellen Zeitmanagementplans
TRAININGSPAKET KÜNSTLICHE INTELLIGENZ IM BUSINESS

In diesem praxisorientierten Workshop lernen Sie, wie Sie Künstliche Intelligenz (KI) gezielt in Ihren täglichen Arbeitsprozess integrieren können. Wir konzentrieren uns auf eine Vielzahl praktischer Tools, die ohne umfangreiche technische Kenntnisse leicht einzusetzen sind und Ihre Arbeit erheblich verbessern können.

Im Rahmen dieses interaktiven Workshops werden wir Ihnen zeigen, wie Sie KI für beeindruckende Konzepte nutzen können, sowohl auf inhaltlicher Ebene als auch im Hinblick auf das Design. Darüber hinaus werden wir Ihnen vermitteln, wie KI durch KI-unterstützte Fragerunden, Moderationstools mit KI-Integration und automatischer Protokollierung eine reibungslose Moderation ermöglicht. Die Teilnehmenden werden nicht nur die neuesten KI-gestützten Tools kennenlernen, sondern auch lernen, wie sie diese optimal an ihre individuellen Anforderungen anpassen können.

TRAININGSPAKET TRIGON ZERTIFIKATSLEHRGANG COACHING

Der berufsbegleitende Lehrgang für Coaching-Methoden und Kommunikation. Der Lehrgang zum systemisch-evolutionären Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung stellt eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach dar.

Starke, wache Persönlichkeiten mit umfangreicher Vorerfahrung und spannenden Hintergründen bilden eine Lerngemeinschaft, die Jahr für Jahr ihresgleichen sucht: Wir legen hohen Wert auf eine Runde, in der sich die Beteiligten gegenseitig beflügeln und starke Netzwerke entstehen.

Der Trigon Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Qualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.

  • Coaching konstruktiv und prozesshaft gestalten
  • Interaktionsfähigkeit verstärken
  • Ein kommunikatives Klima und eine vertrauensvolle Beziehung herstellen können
  • Psychosoziale Phänomene erkennen und bearbeiten
  • Konzepte und Modelle anwenden
  • Professionalität in Vertragsgestaltung, Diagnose, Planung, Visionsbildung, Kommunikation, Problemlösung, Urteilsbildung und in der Konfliktarbeit verstärken
  • Interventionen und Techniken für die verschiedenen Coaching-Phasen anwenden
TRAININGSPAKET NEUROHACKS

In diesem Training lernen Sie, wie Sie Ihre Konzentration über einen längeren Zeitraum aufrechterhalten können und wie Sie sich davon befreien, ständig unterbrochen zu werden. Sie lernen, wie Sie ein System entwickeln, das sich an Ihre wechselnden Bedürfnisse anpasst. Damit können Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren, egal was es ist, wann immer Sie es brauchen und wo immer Sie sind. Werden Sie „unablenkbar“.

Trainingsinhalte

  • Strategien, um Ihre Konzentration und Ihren Fokus signifikant zu verbessern
  • Prioritäten setzen und darauf abgestimmte Maßnahmen ergreifen
  • Übungen und Forschung zum Thema Multitasking
  • Fokus-Hacks für Sie und Ihr Team
  • Wie Sie ein (Arbeits-)Umfeld schaffen, das Ihre Konzentration und Effizienz fördert

Kontaktieren Sie uns für ein kostenloses Erstgespräch!

Wenn Sie herausfinden möchten, wie Ihr Unternehmen durch unsere Angebote profitieren kann, rufen Sie uns noch heute unter +43 677 6192 3041 an oder besuchen Sie unsere Kontaktseite, um eine kostenlose Beratung und ein Angebot zu erhalten!

Inhouse Trainings

Unsere Trainings begeistern, berühren und verändern nachhaltig,
wie Menschen auf sich selbst, ihre Arbeit und ihre Zusammenarbeiten schauen.
Was unsere Trainings besonders macht

Gute Argumente

Business-Relevanz

Als konsequenter Fokus dank eigener unternehmerischer und Führungs-Erfahrung

Lebensnah

Ein Stil, der in den Feedbacks immer wieder als humorvoll, lebensnah und gehirngerecht beschrieben wird.

Wissenschaftlich

Neueste Forschungsergebnisse aus den Neurowissenschaften plus Trendforschung plus Digitalisierung

Praxisbezug

Maximaler Praxisbezug durch Rollengespräche vor Ort, blended Learning, 1:1 Coaching und Fallarbeit, Entwicklung eines persönlichen Mindfulness Canvas

KEY NOTES

Unsere Key Notes verbinden Mindfulness
mit den realen, praktischen Zukunftsfragen Ihres Unternehmens.

„Alles wird besser, wenn es wach, bewusst und wohlwollend getan wird.“ New Work und Digitalisierung, Agilität und Innovation profitieren von Mindfulness ebenso wie der Umgang mit Stress und Krisensituationen oder Führung und Zusammenarbeit.

Fundiert, anschaulich und unterhaltsam bauen wir die Brücken zwischen den Themen, die die Organisation bewegen und dem Mindset, das bei ihrer Lösung helfen kann.

Vortrag in großem Saal bei MIO Tagen

Beratung und Organisations-entwicklung auf dem Weg zu mehr gelebter Achtsamkeit im Unternehmen

Voller Neugier, Mut und Respekt finden wir
gemeinsam den Weg, der der ihre ist.

Auf dem Weg in Richtung achtsamerer Organisationen gibt es keine fertigen Standard-Schemata. Jede Organisation hat ein einzigartiges „Wofür?“ und erfordert eine einzigartige Herangehensweise.

Gern bringen wir unsere langjährige Beratungserfahrung ein, ihren Weg zu erkunden. Dabei helfen uns ein breites Kundenspektrum und ein großes Netzwerk von Pionierpersönlichkeiten und -unternehmen ebenso wie ein paar grundlegende Landkarten in Sachen Organisationsentwicklung, wie die OE-Modelle der Trigon Entwicklungsberatung, Otto Scharmers Theory U oder ein Verständnis für „evolutionäre“ Organisationen im Sinn von Frederic Laloux.

Im Vordergrund unserer Arbeit stehen dabei immer die eigene Selbstführung der handelnden Personen und die Kompetenz, achtsame Gruppen- und Entscheidungsprozesse zu gestalten.

Wir stehen als Sparring Partner fürs Management Team ebenso zur Verfügung wie für HR und Grasswurzel-Initiativen. Oft genug können wir dazu beitragen, die verschiedenen Anliegen und Achtsamkeitsimpulse im Unternehmen zusammenzuführen und in eine neue Ebene der Wirksamkeit zu bringen.

Gern bringen wir Erfahrungswerte und Umsetzungskompetenz ein, wenn es darum geht, Botschafter für das Thema zu finden, Communities zu entwickeln und darum, im praktischen täglichen Tun achtsamer zu werden statt nur Konzepte darüber zu entwickeln.

Vortrag in großem Saal bei MIO Tagen
Kraft Schöpfen

Mindfulness stärkt

Resilienz

sowie Ihren Umgang mit Stress

Persönliche Präsenz

Offenheit & Empathiefähigkeit

Experimentelle Innovationskraft

und Ihre Handlungskompetenz

Mental Health

und dessen gezielte Förderung

ANMELDUNG

Angebot für Unternehmen:

Angebot für Unternehmen:

9 + 1 =