Für Unternehmen
Bekannt aus:
Unser Trainings- und Coachingangebot für
Unternehmen und Organisationen
Unsere maßgeschneiderten Inhouse Trainings & Leadership Lehrgänge beruhen auf wissenschaftlichen Grundlagen und bieten einen messbaren Impact. Unsere Trainer:innen gestalten jeden einzelnen Workshop mit Begeisterung und Leidenschaft. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Unsere Angebote
Für Privatpersonen
Für Unternehmen
Events & Meetings
Bücher & Unterlagen
Jetzt kostenloses Angebot anfordern
willkommen@mindlead-institut.com
Auswahl einiger unserer (langjährigen) Kunden:
» Die Führung von morgen fragt nicht nach dem Weg – sie gestaltet ihn. «
Unser Angebot im Überblick
Angebote für Unternehmenskunden
Key Notes
zur Verbindung von Achtsamkeit mit drängenden aktuellen Themen aus Wirtschaft und Gesellschaft
Inhouse Trainings
nach dem Salzburg Awareness Model (SAM)
Beratung und Organisationsentwicklung
auf dem Weg zu mehr gelebter Achtsamkeit im Unternehmen
WAS UNSERE PROGRAMME BEWIRKEN
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GREATER PRODUCTIVITY
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LESS STRESS
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TRUST IN LEADERSHIP
EXIT-GAMES-TRAININGSFORMATE -
Leadership im Zukunfts-Lab
Du trainierst Führung in einem spannenden, realitätsnahen Setting mit erweiterter und gemischter Realität (Augmented/Mixed Reality). Unter Zeitdruck, mit unvollständigen Informationen und verteilt arbeitenden Teams erlebst du Situationen, die deinem Alltag als Führungskraft sehr nahekommen. Jede Übung orientiert sich an den Führungswerten deiner Organisation – damit aus Worten sichtbares Verhalten wird.
Was du trainierst
Strategie entwickeln und klar vermitteln – nachvollziehbar, fokussiert, ohne Leerformeln.
Innovation unter Unsicherheit – Chancen erkennen, Optionen bewerten, mutig entscheiden.
Feedback, das stärkt – kurz, konkret, respektvoll, auf Augenhöhe.
Handeln unter Druck – Prioritäten setzen, Ruhe bewahren, die richtigen Schritte wählen.
Zusammenarbeit über Bereiche hinweg – Silos abbauen, Verantwortung teilen, Tempo gewinnen.
So läuft’s ab – kompakt und praxisnah
Strategie-Sprint: In kurzer Zeit arbeitest du tragfähige Wachstumsoptionen aus und präsentierst sie einem verteilten Team. Klarer Aufbau, klare Botschaft, klare Entscheidung.
Zusammenarbeit unter Zeitdruck: Komplexe Aufgaben lassen sich nur lösen, wenn Rollen, Übergaben und Beiträge gut aufeinander abgestimmt sind. Wir beobachten, was funktioniert – und machen es reproduzierbar.
Fokus im Informationssturm: Interne Signale, Nachrichten – du lernst einfache Denkwerkzeuge: kurze Denkpause, vorweggenommene Risikoanalyse, eine übersichtliche Entscheidungsmatrix. So trennst du Wichtiges vom Lärm.
Feedback, das wirkt: Du übst Formate, die wissenchafltich fundiert sind. Ziel: klar, freundlich, nützlich – und anschlussfähig für alle Ebenen.
Ausrichtung an euren Führungswerten
Vor dem Training spiegeln wir eure Prinzipien in konkrete Verhaltensanker und passen das Exit Game so genau für eure Bedürnfisse und strategische Entwicklung an.
TRAININGSPAKET FUTURE SKILLS
Inspiriert durch die innovativsten Forschungen und Praktiken der Universitäten Harvard und Stanford. Entwickelt, um nicht nur Leistung zu steigern, sondern auch transformative Führungsfähigkeiten zu fördern.
Lerne die drei Säulen des Future Leadership kennen:
- Vision – Strategic Leadership Competencies
- Virtue – Lead with Integrity
- Velocity – Act Quickly and Decisively
- Wissenschaftliche Exzellenz: Die Grundlagen unseres Programms sind tief in der Forschung verwurzelt, angelehnt an zwei bahnbrechende Studien von Harvard (2024) und Stanford (2023) sowie den Erkenntnissen von Google zur Bildung von Spitzen-Teams.
- Effektive Entscheidungsfindung: Durch interaktive Business-Simulationen und Entscheidungsfindungstools wie Co-Resolve wirst du lernen, rasch und effektiv Entscheidungen zu treffen und dabei stets die Unternehmensziele im Blick zu behalten.
- Konfliktmanagement: Erlerne Techniken, um Konflikte konstruktiv zu lösen. Unsere Trainings helfen dir, auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und positive Lösungen zu fördern.
- Schwierige Gespräche meistern: Durch Rollenspiele und Feedbackübungen wirst du die Kunst des "schwierigen Gesprächs" meistern, um auch in herausfordernden Führungssituationen effektiv zu kommunizieren.
- Google Research Insights: Nutze die Erkenntnisse aus Google's Studien zu den besten Teams der Welt, um deine Teams effektiv zu formen und zu führen.
Kernkompetenzen, die du entwickeln wirst:
- Visionäre Führung: Strategisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen frühzeitig zu erkennen und zu gestalten.
- Authentizität und Integrität: Baue auf einem Fundament von Vertrauen und ethischem Verhalten, um langfristig erfolgreiche Teams zu formen.
- Dynamische Agilität: Entwickle die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren und dabei stets strategische Weitsicht zu bewahren.
TRAININGSPAKET POSITIVE LEADERSHIP
Was braucht es in Organisationen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten, anstatt nur zu funktionieren? Mit Positive Leadership lernen die Teilnehmer:innen einen revolutionären Führungsansatz kennen, der das Werkzeug dafür bietet.
Das Konzept von Positive Leadership wird durch mehr als 500 internationale Studien belegt und in zahlreichen deutschen Konzernen eingesetzt. Dabei umfasst PERMA folgende Aspekte:
- Positive Emotionen
- Engagement
- Relationship (Beziehungen)
- Meaning (Sinn)
- Accomplishment (Zielerreichung)
TRAININGSPAKET: AUF DEM WEG ZUM SPITZENTEAM
High-Performance-Teams entstehen nicht zufällig – sie werden entwickelt. In einer Welt, die sich ständig verändert, brauchen Teams mehr als nur gute Zusammenarbeit. Sie brauchen Klarheit, Vertrauen und die Fähigkeit, sich gemeinsam an neue Herausforderungen anzupassen.
Unser innovatives Teamentwicklungs-Training setzt genau hier an: Weg von langweiligen Workshops, hin zu interaktiven, praxisnahen und ergebnisorientierten Methoden.
Trainingsinhalte:
- Teamdynamik auf ein neues Level heben:
Versteht, wie ihr als Team wirklich funktioniert – wo eure Stärken liegen und wo ungenutztes Potenzial schlummert. - Future Skills für moderne Teams:
Agilität, psychologische Sicherheit, kollaboratives Arbeiten – wir vermitteln, was erfolgreiche Teams in der heutigen Arbeitswelt ausmacht. - Innovative Methoden statt Standard-Workshops:
Gamification, AI-gestützte Analysen, interaktive Simulationen – moderne Teamarbeit braucht kreative Entwicklungsformate. - Klare Rollen, bessere Kommunikation, weniger Reibung:
Erfolgreiche Teams verstehen sich nicht nur fachlich, sondern auch auf menschlicher Ebene. Wir arbeiten gezielt an einer offenen, produktiven Teamkultur. - Hands-on mit direktem Business-Impact:
Die besten Methoden bringen nichts, wenn sie nicht nachhaltig in den Alltag integriert werden. Unser Training liefert direkt umsetzbare Werkzeuge.
TRAININGSPAKET KONFLIKTMANAGEMENT
In komplexen Organisationen ist der kompetente Umgang mit zwischenmenschlicher Dynamik zu einer wichtigen Eigenschaft von Mitarbeitenden und Führungskräften geworden. Das innovative CoResolve- Programm vermittelt praktische Tools, wie z.B. den “SoftShoe Shuffle“ oder die “Widerstandslinie im Team“, um Konflikte sichtbar zu machen und endlich dauerhaft zu lösen.
Grundlagen des Trainings
- CoResolve wird in über 20 Ländern der Welt praktiziert.
- Die Methode hilft, Widerstandsdynamiken zu analysieren und dauerhafte Entscheidung- und Konflitklösungen zu ermöglichen.
- Als „Leader“ wird jede Person bezeichnet, die einen zielorientierten Prozess vorantreibt.
- CoResolve vermittelt sowohl theoretisches Hintergrundwissen als auch erfahrungsbezogene Lernmöglichkeiten.
TRAININGSPAKET PEAK PERFFORMANCE
In diesem Training lernen die Teilnehmer:innen, wie sie die Neuroplastizität ihres Gehirns nutzen können, um „brainfit“ zu werden. Sie lernen Übungen und Hacks kennen, um ein gesundes (Arbeits-)Leben zu führen und wie sie diese an ihr Team oder ihre Kolleginnen und Kollegen weitergeben können. Peak Performance Training ist unerlässlich, wenn wir unser volles Potenzial als Menschen ausschöpfen wollen.
Trainingsinhalte
- Was ist Neuroplastizität und wie kann ich sie nutzen, um ein gesundes und erfolgreiches Leben zu führen?
- Stresskurve und Ihr persönlicher Brainoptimizer
- PAID & BANI Realität
- Neurowissenschaftliche Basics
- 8 Treiber für Neuroplastizität
- Mentale Energie optimal einsetzen und Energiespeicher auffüllen
TRAININGSPAKET THE TIME MANAGEMENT CODE
In diesem Training werden wir uns intensiv mit gut beforschten Zeitmanagement-Techniken und -Strategien beschäftigen, um Ihre Effizienz und Produktivität zu steigern.
Der Time Code ist ein bewährtes System, das uns hilft, Zeit optimal zu nutzen. Es basiert auf der Idee, dass wir unsere Zeit in klar definierte Abschnitte einteilen und unsere Aufgaben entsprechend priorisieren sollten.
Trainingsinhalte
- Erlernen praktischer Strategien zur effektiven Planung und Priorisierung
- Individuelle Zeitanalyse
- Erkennen und Bewältigen von Ablenkungen und Zeitdieben
- Persönliche Leistungskurve & Biological Prime Time
- Erstellen eines individuellen Zeitmanagementplans
TRAININGSPAKET KÜNSTLICHE INTELLIGENZ IM BUSINESS
AI überall. Studien zeigen die Produktivitätsgewinne. Doch die große Herausforderung bleibt: Welche Tools bringen wirklich einen Mehrwert? Wie können Führungskräfte und Teams AI verantwortungsvoll, sicherheitskonform und effizient in ihre Prozesse integrieren?
Unser Training bringt genau das auf den Punkt. Wir zeigen, wie AI die Produktivität in Ihrem Unternehmen maximiert – mit den Tools, die in deinem Unternehmen wirklich relevant und zugelassen sind und mit Trainer:innen aus der Konzernpraxis, die wissen, welche Restriktionen und welche Widerstände es geben kann.
Was erwartet dich in diesem Training?
- Praxisnahe Einführung in AI-Tools: Wir arbeiten nicht mit theoretischen Konzepten, sondern mit den Tools, die in Großkonzernen tatsächlich genutzt werden – ob für Automatisierung, Datenanalyse, Content-Erstellung oder smartere Entscheidungsfindung.
- Effizienzsteigerung durch AI: Meetings straffen, wiederkehrende Aufgaben automatisieren, Informationen schneller analysieren – wir zeigen, wie AI den Alltag von Führungskräften und Teams revolutioniert.
- Exklusives 1:1 Coaching: Neben dem Training bieten wir persönliche Coachings an, in denen du lernst, AI für deine individuellen Herausforderungen zu nutzen – für deine persönliche Produktivitätsrevolution!
- Direkter Business-Impact: Keine langen Lernkurven – du kannst das Gelernte sofort in deinen Arbeitsalltag integrieren und produktiver arbeiten.
TRAININGSPAKET TRIGON DIPLOM-LEHRGANG COACHING
Der berufsbegleitende Lehrgang für Coaching-Methoden und Kommunikation. Der Lehrgang zum systemisch-evolutionären Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung stellt eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Einstiegsqualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach dar.
Starke, wache Persönlichkeiten mit umfangreicher Vorerfahrung und spannenden Hintergründen bilden eine Lerngemeinschaft, die Jahr für Jahr ihresgleichen sucht: Wir legen hohen Wert auf eine Runde, in der sich die Beteiligten gegenseitig beflügeln und starke Netzwerke entstehen.
Der Trigon Lehrgang ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Qualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach.
- Coaching konstruktiv und prozesshaft gestalten
- Interaktionsfähigkeit verstärken
- Ein kommunikatives Klima und eine vertrauensvolle Beziehung herstellen können
- Psychosoziale Phänomene erkennen und bearbeiten
- Konzepte und Modelle anwenden
- Professionalität in Vertragsgestaltung, Diagnose, Planung, Visionsbildung, Kommunikation, Problemlösung, Urteilsbildung und in der Konfliktarbeit verstärken
- Interventionen und Techniken für die verschiedenen Coaching-Phasen anwenden
TRAININGSPAKET
HIGH PERFORMANCE HACKS
In diesem Training lernen die Teilnehmer:innen, wie sie ihre Konzentration über einen längeren Zeitraum aufrechterhalten können und wie sie sich davon befreien, ständig unterbrochen zu werden. Sie lernen, wie sie ein System entwickeln, das sich an ihre wechselnden Bedürfnisse anpasst. Damit können sich die Teilnehmenden auf ihre Arbeit konzentrieren, egal was es ist, wann immer sie es brauchen und wo immer sie sind. Werden wir „unablenkbar“.
Trainingsinhalte
- Strategien, um Deine Konzentration und Deinen Fokus signifikant zu verbessern
- Prioritäten setzen und darauf abgestimmte Maßnahmen ergreifen
- Übungen und Forschung zum Thema Multitasking
- Fokus-Hacks für Dich und Dein Team
- Wie Du ein (Arbeits-)Umfeld schaffst, das Deine Konzentration und Effizienz fördert
TRAININGSPAKET MINDFUL LEADERSHIP
Effektive Führungskräfte brauchen Fokus, Empathie, Belastbarkeit und nicht zuletzt Innovationsfähigkeit. In einer Unternehmenskultur und – umgebung, die „always on“ ist, müssen Führungskräfte Rahmenbedingungen schaffen, damit die Mitglieder ihrer Teams ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
- Tools und Techniken für erfolgreiches Self-Management
- Prinzip der Neuroplastizität verstehen und integrieren
- Integrative Verhalten & Innovationsfreude entwickeln
- In stürmischen Zeiten ruhig und gelassen bleiben
- Steigerung der eigenen Resilienz
TRAININGSPAKET AGILITÄT & MINDSET
Das „Agile Mindset“ bestimmt die Arbeitswelt, denn die Agilität stellt das Kundenbedürfnis in den Mittelpunkt. Diese Kundenzentriertheit definiert in einem Markt von immer spezialisierteren Anbietern den Erfolg eines Unternehmens. Dafür braucht es Innovation, um Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse zu verbessern. Wen Mitarbeitende agile Methoden bzw. ein agiles Mindset wirklich verinnerlichen, bewegen sie einen großen Hebel. Sie gewinnen Zeit für Strategie und Innovation – und machen ihr Team und die Organisation erfolgreicher.
- Agile Bausteine: Kennenlernen der wichtigsten agilen Bausteine, um von Strategie bis zu den täglichen Aufgaben agil zu arbeiten.
- Agile Tools: Lernen, welche Tools für Agiles Arbeiten ein Muss sind und welche den Bedürfnissen am besten entsprechen.
- Mentale Methoden: Vertiefung für agiles Mindset mit Tools (u.a Mindfulness) für mehr Fokus und Innovationskraft.
The Keynote Dialogue - Buchen Sie die unkonventionelle Bühne radikal wach & wirksam.
Diese Keynote funktioniert wie gutes Leadership: durch Zuhören, Perspektivwechsel und präzise Interventionen.
Zwei Menschen führen einen offenen Dialog auf der Bühne, überraschende Effekte durch Musik und Videos machen es zum Event– und das Publikum denkt mit.
Komplexe Themen werden greifbar, Denkblockaden lösen sich, neue Entscheidungen werden möglich.
Buchen Sie gerne den Keynote Dialogue mit Esther und Johannes Narbeshuber oder auch gerne ein Gespräch mit Ihnen als Gastgeber:in mit Esther Narbeshuber.
Mögliche Themen: Führung, New Work, Leadership Trends und nach Absprache.
Inhouse Trainings
Unsere Trainings begeistern, berühren und verändern nachhaltig,
wie Menschen auf sich selbst, ihre Arbeit und ihre Zusammenarbeiten schauen.
Was unsere Trainings besonders macht
Gute Argumente
Business-Relevanz
Als konsequenter Fokus dank eigener unternehmerischer und Führungs-Erfahrung
Lebensnah
Ein Stil, der in den Feedbacks immer wieder als humorvoll, lebensnah und gehirngerecht beschrieben wird.
Wissenschaftlich
Neueste Forschungs-ergebnisse aus den Neurowissenschaften plus Trendforschung plus Digitalisierung
Praxisbezug
Maximaler Praxisbezug durch Rollengespräche vor Ort, blended Learning, 1:1 Coaching und Fallarbeit, Entwicklung eines persönlichen Mindfulness Canvas
KEY NOTES
Unsere Key Notes verbinden Mindfulness
mit den realen, praktischen Zukunftsfragen Deines Unternehmens.
„Alles wird besser, wenn es wach, bewusst und wohlwollend getan wird.“ New Work und Digitalisierung, Agilität und Innovation profitieren von Mindfulness ebenso wie der Umgang mit Stress und Krisensituationen oder Führung und Zusammenarbeit.
Fundiert, anschaulich und unterhaltsam bauen wir die Brücken zwischen den Themen, die die Organisation bewegen und dem Mindset, das bei ihrer Lösung helfen kann.
Kraft Schöpfen
Mindfulness stärkt
Resilienz
sowie Ihren Umgang mit Stress
Persönliche Präsenz
Offenheit & Empathiefähigkeit
Experimentelle Innovationskraft
und Ihre Handlungskompetenz
