Achtsamkeitstraining Salzburg

Sie sind Führungskraft in einem Unternehmen und möchten Ihre Führungskompetenzen durch Mindful Leadership ausbauen? Oder bereichert Achtsamkeit bereits Ihr Leben und Sie möchten anderen dabei helfen, ihren privaten wie beruflichen Alltag durch mehr Mindfulness ausgeglichen zu meistern?

Im Zuge unserer Workshops und Achtsamkeitstrainings bringen wir Ihnen und anderen Interessierten in Salzburg bei, wie Sie achtsamer, innovativer, produktiver und resilient ihren Alltag gestalten können. Während Sie im Rahmen unserer Seminare lernen, den Herausforderungen in Ihrem Berufsalltag mit Achtsamkeit und Resilienz zu begegnen, können Sie sich als Coach zum Achtsamkeitstrainer oder -berater ausbilden lassen, Menschen dadurch das Konzept der Achtsamkeit im Führungs- und Arbeitskontext näherbringen und ihnen den Einstieg in ein achtsames Leben erleichtern .

Als Mindlead Institut (ehemaliges Mindful Leadership Institut) geben wir Ihnen durch unsere Achtsamkeitstrainings in Salzburg das Rüstzeug mit, dass Sie brauchen, um Achtsamkeit in Ihr Leben zu integrieren und diesen Ansatz anderen bestens vermitteln zu können. Dabei setzen wir auf einen von der Neurowissenschaft erforschten Ansatz mit starkem Praxisbezug, und das mit Erfolg. Schließlich sind wir als Mindlead Institut das Institut für Führungskräfte- und Organisationsentwicklung in Österreich.

ZERT. BERATER/IN für Mindfulness in Organisationen (MIO)

Inhalte der Ausbildung in Salzburg

Achtsamkeit ist als Führungskraft der Schlüssel zum Erfolg – schließlich steigt mit dem Aufstieg auf der Karriereleiter der Stresspegel. Achtsamkeitstrainings helfen Ihnen dabei, diesem gewachsen zu sein und ausgeglichen ein Team zu führen. In der Ausbildung zum Achtsamkeitsberater in Salzburg lernen Sie, als Schlüsselperson für eine kraftvolle und authentische Veränderung im Unternehmen zu stehen und in zukunftsentscheidenden Meetings einen klaren wie cokreativen Dialog zu führen. Die Beraterausbildung am Mindlead Institut schließt mit einem Zertifikat ab und umfasst folgende Schwerpunkte:

• Achtsamkeit in Gruppenprozessen entwickeln, verstehen & vermitteln
• Entwicklung von Achtsamkeit auf Organisationsebene
• Konsequenter Organisationsbezug
• Erfahrungs-Beispiele aus konkreten Organisationen
• Orientierung am systemischen MIO-Dreieck für die Begleitung in Richtung einer achtsameren Organisation

Zielgruppe der Ausbildung

Dieser Lehrgang richtet sich an Führungskräfte, die den Ansatz der Achtsamkeit in Entwicklungsprozessen in ihrem Unternehmen nutzen wollen, sowie an erfahrene interne und externe Berater.

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ZERT. TRAINER/IN für Mindfulness in Organisationen (MIO)

Inhalte der Trainerausbildung in Salzburg

Hier lernen Sie die aktuellen Forschungserkenntnisse der amerikanischen Eliteuniversitäten Harvard, Yale und MIT kennen und diese mit bewährten Methoden zur Achtsamkeitsentwicklung zu verknüpfen. Lernen Sie zudem, wie Sie Ihre Sprache erfolgreich anpassen, um Achtsamkeit im Arbeits- und Führungskontext anschaulich zu vermitteln: Metaphern, Spannungsbögen und an jede Zielgruppe individuell angepasste Achtsamkeitstechniken helfen Ihnen dabei. So können Sie die Führungskompetenz des 21. Jahrhunderts wirtschafts- und lebensnah als Trainer weitergeben. Die Ausbildung zum Achtsamkeitstrainer in Salzburg schließt mit einem Zertifikat ab und setzt folgende Schwerpunkte:

• Mindful Leadership
• neurobiologische Grundlagen
• achtsame Selbstführung inkl. Vertiefung der eigenen Praxis
• Einblick in die Mindfulness-Programme von Siemens, Telekom, SAP uvm.

Zielgruppe der Achtsamkeitstrainings

Diese Zertifizierung ist für Sie empfehlenswert, wenn Sie bereits Trainer oder Berater sind und Sie Ihre Kompetenzen durch Achtsamkeitstrainings im Arbeits- wie Führungskontext erweitern möchten.

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ZERT. TRAINER/IN für das Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM)

Inhalte der Trainer-Ausbildung

Das Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM) ist ein Modell, das das komplexe Thema Mindfulness praxisnah und vor allem auch anschaulich für den Organisationsalltag übersetzt. Es hilft erfahrenen Beratern dabei, ihr Wissen noch besser in einen Führungskontext zu transferieren. Die Ausbildung zum Trainer für das Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM) in Salzburg schließt mit einem Zertifikat ab und setzt folgende Schwerpunkte:

• Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM) verstehen und vermitteln lernen
• Mindful Leadership
• neurowissenschaftliche Basis
• individuelles Coaching und umfangreiche Hospitation
• abgestimmte Transfertechniken

Zielgruppe der Ausbildung

Sie sind bereits Achtsamkeitstrainer oder Coach mit Organisationserfahrung? Oder ein Berater mit Achtsamkeitserfahrung? Dann ist diese Ausbildung die richtige für Sie, wenn Sie das Salzburger Achtsamkeitsmodell zusätzlich in deine Arbeit integrieren möchten.

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Mindful Leadership Workshop in Salzburg

Inhalte des Achtsamkeitstrainings

Die Notwendigkeit von Multitasking und der andauernde Stress fordern nicht nur eine Führungsperson, sondern ihr gesamtes Team. Das führt über kurz oder lang dazu, dass dieses weit hinter den eigenen Fähigkeiten zurückbleibt und die eigene Kreativität im Keim erstickt. Das Achtsamkeitstraining an unserem Institut in Salzburg hilft Ihnen dabei, sich und andere durch Mindful Leadership zu führen. Wie? Mittels praxisnaher und fundierter Modelle und Übungen, die einfach in den Führungsalltag integriert werden können. Der Mindful Leadership Workshop in Salzburg setzt folgende Schwerpunkte:

• Mindful Leadership
• Neurobiologische Basis von Stress, Entspannung, Achtsamkeit und Kreativität
• Achtsamkeit in der Selbstführung und in der Zusammenarbeit
• Umsetzungsorientierte Modelle, Übungen und Techniken

Zielgruppe des Achtsamkeitstrainings

Der Workshop richtet sich an Menschen in Führungspositionen, Senior Project Manager sowie interne und externe Berater, die das Konzept der Achtsamkeit in ihren beruflichen Alltag integrieren wollen.

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Co-Resolve Workshop für Führungsexzellenz

Inhalte des Achtsamkeitstrainings bei Salzburg

Je höher der Stresspegel in einem Unternehmen steigt, desto rauer wird oft der Ton der Mitarbeiter untereinander. Als Führungsperson ist es nicht nur Ihre Aufgabe, gesetzte Unternehmensziele zu erreichen, sondern auch das Team gut zu führen. Und dazu gehört auch, auf die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Teammitglieds einzugehen. Gibt es Kollegen, die nicht miteinander arbeiten können? Oder haben manche Teammitglieder Schwierigkeiten damit, schnell Entscheidungen zu treffen? Wenn ja, dann ist dieser Co-Resolve Workshop der richtige für Sie. Hier lernen Sie, was Sie für die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen brauchen. Das Achtsamkeitstraining bei Salzburg setzt folgende Schwerpunkte:

• Moderationsmethode “Lewis Method of Deep Democracy”
• das Verstehen von Gruppendynamik
• das Erlernen einer gemeinsamen Entscheidungsfindung
• Ansätze und Tools, um Spannungen im Team zu lösen

Zielgruppe des Workshops

Das Co-Resolve-Seminar zum Ausbau der Führungskompetenz richtet sich an Trainer, Berater sowie Führungskräfte und Change Agents, die ihr Verständnis und ihre Fähigkeiten durch die Lewis Deep Democracy vertiefen wollen.

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